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Gender Diversity im Berufsleben - MedicalTopJobs bei Sticks and Stones

27.04.15 08:00

Sticks and Stones – ein ungewöhnlicher Name für eine Recruitingmesse und dennoch eine feste Institution für Arbeitgeber, die ein Bewusstsein für Gender Diversity in ihrer Unternehmenskultur geschaffen haben. Darunter sind namhafte Global Player wie z.B. IBM, ein Unternehmen, das sich bereits in den 80er Jahren für seine schwul/lesbischen Mitarbeiter stark gemacht und jegliche Diskriminierung geächtet hat. Hugo Boss, Accenture, Daimler, Price Waterhouse Coopers, Mc Kinsey, SAP, Siemens – die Ausstellerliste 2015 liest sich wie ein Who is Who der Wirtschaft. Die vielen namhaften Unternehmen, die auch in 2015 mit vertreten sind, stehen für eine Organisationskultur, in der die Unterschiedlichkeit der Mitarbeiter nicht als Problem sondern als Bereicherung betrachtet wird. Und wir sehen das genau so!

Die Sticks and Stones wurde bereits “der Rockstar unter den Karrieremessen” genannt. Die Veranstalter um Stuart Cameron und sein Team selbst finden, dass sie einfach anders sind: “Auf der STICKS & STONES ist kein Platz für immergraue Gleichgültigkeit. Stattdessen spiegeln Rockstars, Geeks oder Pandas die unendliche Komplexität des Lebens wider. Unsere Speaker gehören zu den Besten in ihrem Genre und unsere Aussteller sind die wohl stolzesten und aufregendsten Unternehmen in Europa.”

In den letzten beiden Jahren waren wir nur als Besucher mit dabei und beeindruckt von der Power und Professionalität der Teilnehmer, der Vielfalt der Vortragsthemen und der inspirierenden Atmosphäre. Wir freuen uns darauf, uns dieses Jahr in die Liste der Arbeitgeber einzureihen, die die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben. Bis auf wenige Medizintechnik- und Pharmaunternehmen ist die Gesundheitsbranche nicht vertreten. Das sollte sich ändern, denn gerade in Pflege und Medizin geht es um Menschen und die sind nun mal nicht genormt sondern unterschiedlich. Diversity gehört hier sozusagen zum Programm – es wird also Zeit, sich mit dem Thema Gender Diversity ernsthaft auseinanderzusetzen.

Hier geht es zur Website und dem vollständigen Programm. Wir werden mit einem mehrköpfigen Recruitingteam vor Ort sein. Wenn Sie uns Ihre Ausschreibungen als Aushang für den Tag mitgeben wollen, schicken Sie Ihre Anfrage bitte an stellenanzeigen@mcm-web.de. Und natürlich freuen wir uns über viele Besucher aus der Gesundheitsbranche, die sich bei uns über Jobchancen informieren wollen!

Ulrike Röse-Maier

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Unser Mission Statement

Die Spannweite von Arbeitgeber*in über Pflegekräfte bis hin zu Ärzt*innen ist groß. Unser für die Zielgruppen nutzenstiftendes Angebot ist:

„Das Gesundheitswesen ist ein ganzheitlicher Organismus. Alle Teile greifen ineinander. Wir sorgen dafür, dass die jeweilige Position mit dem passenden Menschen besetzt wird. Hierdurch erreichen wir die größtmögliche Zufriedenheit bei unseren Zielgruppen."