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About MCM

MCM Media Consult Maier + Partner GmbH ist eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Personalvermittlung. Das Unternehmen wurde 1991 gegründet und hat seinen Sitz in Karlsruhe. Wir bieten innovative HR-Lösungen aus einer Hand von der effizienten Auswahl Ihrer Recruiting Channel bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Gewinnen Sie mit unserer Unterstützung mehr Klarheit in der Arbeitgeberpositionierung (EVP), erfahren Sie, wie Sie Ihre HR-Ziele besser an der Unternehmensstrategie ausrichten können, reduzieren Sie Ihre Personalbeschaffungskosten und schaffen Sie Wachstum durch nachhaltiges, proaktives Recruiting. Bei der Bewältigung dieser Aufgaben können wir Sie professionell mit unseren Recruiting Portalen MedicalTopJobs (Online-Stellenmarkt), MedicalTopJobs-Nurses (Personalvermittlung Pflege) und MedicalOnboardingGermany (Personalvermittlung Ärzte) unterstützen, die Sie unter Recruiting Portale finden.

 

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Recruiting Portale

MedicalTopJobs  MTJ ist eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Crosschannel Recruiting-Plattform. Das Alleinstellungsmerkmal sind extrem hohe Reichweiten in Social Media und die europaweite Zielgruppenanbindung. Wir sichern Ihnen mit aktivem Job Spreading und einem intelligenten Targeting die Aufmerksamkeit qualifizierter Kandidaten für Ihre Stellenangebote und Ihr Employerbranding. Mit der Anbindung an unsere Social Recruiting-Pages bei Facebook und Twitter und mobilen Anwendungen wie der medi.career Web-App gewinnen Sie zusätzliche Aufmerksamkeit für Ihre Ausschreibungen.

MedicalTopJobs-Nurses  MTJ-Nurses ist eine internationale und lokale Vermittlungs- und Informationsplattform für Pflegefachkräfte, also eine Direct Search-Schnittstelle zwischen Kandidaten mit Berufsanerkennung und Arbeitgebern. Unsere Recruiter unterstützen Kandidaten beim Berufsanerkennungsverfahren und bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Arbeitgebern bietet MTJ-Nurses die Vorauswahl und damit Zeit- und Kostenersparnis im Recruitingprozess. MTJ-Nurses ist die ideale Ergänzung zu Ausschreibungen im Pflegebereich mit zu wenig Rücklauf und erhöht die Chancen, Stellen qualifiziert zu besetzen.

MedicalOnboardingGermany  MOG  ist eine internationale Vermittlungs- und Informationsplattform für Ärzte (m/w). Das Portal bietet Support und relevante Informationen für Kandidaten, die in Deutschland arbeiten wollen. Unsere Recruiter unterstützen sie im Berufsanerkennungs- und Approbationsverfahren. Arbeitgebern bieten wir die Vorauswahl und damit Zeit- und Kostenersparnis im Recruitingprozess. MOG ist die ideale Ergänzung zu Ausschreibungen im ärztlichen Bereich mit zu wenig Rücklauf und erhöht die Chancen, Stellen qualifiziert zu besetzen.

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Ulrike Röse-Maier

Geschäftsführung

0721 83147-10

ulrike.maier@medicaltopjobs.de

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Claim

Nur in einem Umfeld, das die Talente und die Fähigkeiten aller nutzt, das Prinzip der Gleichbehandlung lebt und offensiv durchsetzt, kann ein gutes Arbeitsklima entstehen. MitarbeiterInnen, deren kultureller Hintergrund, Weltanschauung oder Alter uneingeschränkt respektiert werden, sind zufriedener und selbstbewusster. Unserer Erfahrung nach kommt dies uns allen zugute. Auch eine Ungleichbehandlung aufgrund der sexuellen Identität ist unter keinen Umständen zu rechtfertigen. Für uns ist ein respektvoller und offener Umgang mit LGBT-Themen (Lesbian, Gay, Bisexual & Transgener) auch im Arbeistfeld selbstverständlich. Aus dieser Überzeugung heraus haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.