Wir erleben immer wieder, dass unter dem Druck des Fachkräftemangels Ideen für Stellenanzeigen entwickelt werden, die auf den ersten Blick kreativ sind, aber weder die Perspektive potentieller Bewerber m/w/d einnehmen noch für nachhaltige Employerbranding-Kampagnen geeignet sind. In diesem Beitrag beschäftigen wir uns mit den Herausforderungen für das Personalmarketing im Zeitalter der...