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Einträge mit dem Schlagwort ärzte .

04.11.19 09:13

Buchen Sie das Original für Ihre Jobangebote in der Neurologie: dgn-neurojobs.org

Druckversion als PDF Die Neurologie gehört zu einer der meistgesuchten ärztlichen Fachrichtungen. Was liegt also näher, als Ausschreibungen für Fachärztinnen oder Fachärzte direkt auf dem Stellenportal der Deutschen Gesellschaft für Neurologie zu veröffentlichen? Hier informiert sich die Zielgruppe über neue Entwicklungen, Berufspolitik und eben auch über Jobangebote. Welche...
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15.10.19 09:55

Aprende Alemán Médico ahora desde Latinoamérica, España o cualquier parte del mundo

Con los cursos online de Mariana Solórzano puedes comenzar hoy mismo a aprender el alemán médico que necesitas, sin necesidad de estar en Alemania y sin gastar miles de euros. Los cursos online son para médicos que hablan español y desean hacer su especialidad y/o trabajar como especialistas en Alemania. Todos los cursos fueron creados por Mariana Solórzano, una médica mexicana que ahora es...
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04.10.19 10:51

Alemán para Médicos - Online Deutschkurse für Ärzte (m/w/d)

Sie sind Ärztin/Arzt und Ihre Muttersprache ist Spanisch? Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz in Deutschland? Dann lernen Sie jetzt medizinisches Deutsch - ganz gleich, ob Sie sich in Lateinamerika, Spanien oder an einem anderen Ort der Welt befinden. Mit den Online-Kursen unserer Kooperationspartnerin Mariana Solórzano können Sie das medizinische Deutsch ...
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23.04.15 12:56

Success Story: Französich-litauische Neurologin erhält Approbation

Auf dem Schreibtisch unseres MOG-Teams stapeln sich die Stellenangebote. Unsere Recruiter*innen sind daher weltweit auf der Suche nach Fachkräften, mit denen sich vielleicht die eine oder andere dieser vakanten Stellen besetzen ließe.
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23.04.15 14:22

Success Story: Neurologue française-lituanienne obtient l’approbation

Au sein de l’équipe de MedicalOnboarding Germany se multiplie les offres d’emploi. C’est pour cela que notre équipe de recrutement est sans cesse et partout à la recherche de personnel qualifié, avec lequel les postes vacants pourraient être pourvus.
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08.09.17 13:21

ZEIT für neue Ärzte: Die Jobmesse für junge Mediziner m/w/d

Zum wiederholten Mal treffen beim Karrieretag ZEIT für neue Ärzte 2017 in Tübingen Studierende, Absolventen oder Assistenzärzte potentielle Arbeitgeber zum persönlichen Gespräch, zu einer Podiumsdiskussion und zum gegenseitigen Austausch. In Kamingesprächen teilen erfahrene Mediziner ihr Wissen und beantworten ganz persönliche Fragen.
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08.12.17 13:15

10 Jahre MAIK Münchner außerklinischer Intensiv Kongress – eine Bilanz

Der 10. MAIK Münchner außerklinischer Intensiv Kongress 2017 hatte wieder viele hundert Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem In- und Ausland angelockt. Denn die Versorgung außerklinisch beatmeter Kinder und Erwachsener ist längst kein Nischenthema mehr. Wir durften an diesem Kongress teilnehmen und waren vor allem beeindruckt von der außergewöhnlichen Arbeit aller Intensivfachkräfte.
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02.12.12 09:09

Doctors´ Day Athen 7.02.2013 – Griechische Ärzte für Deutschland

Bereits der erste Doctors´Day, ein ganztägiges Recruitingevent für die Kontaktaufnahme mit griechischen Ärzten im Oktober 2012, hielt einige Überraschungen für uns bereit. Die erste Überraschung war, dass sich 146! hoch qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten für den Interviewtag angemeldet hatten. Wir waren überwältigt, als wir den CV-Katalog sichteten, der einige Kilo wog.
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08.11.14 10:03

Treffen Sie den Mediziner*innennachwuchs!

Nichts kann ein persönliches Gespräch und einen direkten Kontakt ersetzen. Der Deutsche Ärzteverlag verfolgt seit ein paar Jahren ganz konsequent eine Erfolgsstrategie nach dem Motto Meet the Target Group mit der Karrieremesse “Perspektiven und Karriere” und führt an verschiedenen Standorten zusammen, was vielleicht eines Tages dann auch zusammengehört.
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10.11.14 21:43

ZEIT für neue Ärzte mit MedicalTalentNetwork in München

Die Jobmesse „ZEIT für neue Ärzte“, eine Initiative von ZEITcampus und dem Stipendiatennetzwerk e-follows.net, in München hat als Zielgruppe junge Mediziner*innen. Unser MedicalTalentNetwork-Team hatte viele interessante Gespräche und sammelte sehr positive Eindrücke.
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29.09.15 19:17

Neue Konzepte für die Gesundheitsversorgung in Rheinland Pfalz

Ministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler über die Sicherstellung einer wohnortnahen, flächendeckenden medizinischen und pflegerischen Versorgung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, insbesondere in einem Flächenland wie Rheinland-Pfalz. Eine Versorgungslandschaft funktioniert nur mit qualifizierten und motivierten Fachkräften.
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29.11.15 07:51

Medical Get Together im Waldorf Astoria Berlin

Deutschland braucht Ärzte und der Bedarf steigt. Die Aussicht, auf dem Land oder in einer Randregion zu arbeiten, hält viele hervorragend ausgebildete Ärztinnen und Ärzte nicht davon ab, sich auf den Weg zu machen und nach Deutschland zu kommen.
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01.09.16 22:12

DocSteps, die Karrieremesse des Marburger Bundes

Am 12. November 2016 findet die nächste DocSteps statt, die Karrieremesse des Marburger Bundes. Sie richtet sich an Medizinstudierende sowie junge Ärztinnen und Ärzte. Der Kongress bietet den Teilnehmern die geeignete Plattform, um sich beruflich zu orientieren, ihre Karriere zu planen, sich mit Experten auszutauschen und Kontakte mit Arbeitgebern zu knüpfen.
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24.10.16 19:13

kiia – Befragung von Krankenhausärzten (m/w) mit interkulturellem Hintergrund

Der demografische Wandel und damit verbundene Fachkräftemangel hat in deutschen Krankenhäusern für einen Anstieg von Ärzten mit interkulturellem Hintergrund gesorgt. Es gibt immer mehr Teams, in denen Ärzte aus vielen Ländern zusammenarbeiten. Von Personalern wird Diversity grundsätzlich als positiv betrachtet...
Mehr über kiia – Befragung von Krankenhausärzten (m/w) mit interkulturellem Hintergrund lesen
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Unser Mission Statement

Die Spannweite von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern über Pflegekräfte bis hin zu Ärztinnen und Ärzten ist groß. Unser für die Zielgruppen nutzenstiftendes Angebot ist:

„Das Gesundheitswesen ist ein ganzheitlicher Organismus. Alle Teile greifen ineinander. Wir sorgen dafür, dass die jeweilige Position mit dem passenden Menschen besetzt wird. Hierdurch erreichen wir die größtmögliche Zufriedenheit bei unseren Zielgruppen."