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Sonja Luise Maier
Geschäftsführerin
+49 721 83147-50
sonja.maier[ at ]medicaltopjobs.de
 

Offene Stellen im Gesundheitswesen

Qualifiziertes Personal für ein Krankenhaus oder eine Klinik zu finden, kann die zeitlichen oder personellen Ressourcen Ihrer Personalabteilung an die Grenzen bringen. Immer mehr Einrichtungen im Gesundheitswesen kämpfen um dieselben Talente, auf der Suche nach einer/m zur Vakanz passenden Fachärztin oder Facharzt, Oberärztin oder Oberarzt, Chefärztin oder Chefarzt etc.

 

Direct Search: Delegieren Sie die Suche an uns

Fachkräfte, gerade im Gesundheitswesen, sind oft nicht aktiv auf Jobsuche und nehmen Stellenausschreibungen, die zu ihnen passen würden, nicht wahr. Stellen müssen nachhaltig besetzt werden, um aufwändige Neubesetzungen zu vermeiden. Es kann daher sehr zeitaufwändig und kostenintensiv sein, die geeignete Person für eine Position zu finden. In einer Personalabteilung fehlt es oft an Ressourcen oder Zeit, um schwierige Positionen neu zu besetzen.

 

Hier macht es Sinn, das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting mit einem Direct Search-Projekt zu beauftragen: wir kennen uns in Ihrer Branche perfekt aus und können passende Kandidatinnen und Kandidaten in unserem Netzwerk direkt ansprechen und auf die Vakanz aufmerksam machen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Recruiting und spezialisiert auf das Gesundheitswesen steht Ihnen das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting zur Seite, wenn es darum geht, die passende Kandidatin oder den passenden Kandidaten für Ihre Vakanz zu finden.

Im Gegensatz zum Active Search-Ansatz, bei dem es um die erfolgsorientierte Vermittlung von Personal geht - Sie zahlen eine Vermittlungsgebühr bei Einstellung - ist der Direct-Search Ansatz unabhängig vom Ergebnis im Voraus zu vergüten:  Ihr Mindesteinsatz liegt hier bei 6.000€ + MwSt. 

 
Ihre Zusammenarbeit mit unserem Direct Search Team

Auf Basis Ihres Anforderungsprofils erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein differenziertes Suchprofil. Über unsere direkten Kontakte, einschlägige Channel, Portale und unsere Datenbank sucht unser Recruiting-Team aktiv nach geeigneten Kandidaten. Wir gleichen deren Qualifikationen sorgfältig mit Ihren Anforderungen ab, führen Hintergrundgespräche und bereiten alles für das erste Kennenlernen vor. Dieses findet in der Regel zunächst per Video Call statt und gibt Ihnen die Gelegenheit, sich einen ersten Eindruck von der Bewerberin oder dem Bewerber zu verschaffen, bevor ein Termin bei Ihnen vor Ort stattfindet. 
 

Sie sind interessiert an einem Direct Search-Projekt? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns direkt Ihren Suchauftrag - gerne per Link auf das Stellenangebot:

Anfrage per E-Mail

 


 

Im Bereich der Personalbeschaffung bietet Ihnen MedicalTalentNetwork Recruiting diese Dienstleistungen: