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medicaltopjobs.de® - der Stellenmarkt mit Social Recruiting Mehrwert!

1. Ihre Ausschreibungen...
... werden bei medicaltopjobs.de® als HTML-Anzeigen mit hoher Google-Relevanz verschlagwortet. Online Bewerbungen interessierter Kandidaten werden auf Wunsch direkt in Ihr internes Bewerbersystem weitergeleitet. Über eine Schnittstelle/Feed ist es möglich, die Ausschreibungen Ihres internen Stellenmarktes direkt bei medicaltopjobs.de® zu veröffentlichen.

2. Ihre Reichweite in den sozialen Medien
... wird durch die Platzierung bei medicaltopjobs/facebook und medicaltopjobs/twitter um ein Vielfaches erhöht. Die Beitragsreichweite eines einzigen Posts in der Facebook-Timeline liegt bei bis zu 50.000. Mit gezielter Werbung können wir Ihre Ausschreibung punktgenau platzieren: z.B. bei der richtigen Berufsgruppe und in der gewünschten Region.

3. Bewerben Sie Ihre Arbeitgebermarke 
... und veröffentlichen Sie kostenlos und unabhängig von einer Anzeigenschaltung redaktionelle Beiträge z.B. zu innovativen Arbeitszeitmodellen, Betreuungsangeboten, betrieblichem Gesundheitswesen oder interessanten Weiterbildungsangeboten im Karriereblog:
www.medicaltopjobs.de/blog

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