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Einträge mit dem Schlagwort führungskompetenz .

10.01.17 10:36

Der Jahresauftakt für die professionelle Pflege!

Der Kongress Pflege von Springer Pflege – Pflichttermin im Fortbildungskalender für das Pflegemanagement. Zahlreiche Schwerpunktthemen lockten 2017 etwa 1.500 Besucher nach Berlin, die sich mit Experten in Workshops und Diskussionsforen austauschten. Auch auf unserem MCM Personalleitermodul "Zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung: Mitarbeiterorientierte Personalarbeit".
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06.08.15 17:45

Über die Vorbildwirkung der Pflegeleitung

Pflegeconsultant Sebastian Thieswald über Führungskräfte in Pflegeeinrichtungen: Sie müssen die optimale Versorgung der Bewohner sichern, mitunter anspruchsvolle Angehörige zufriedenstellen, sie kämpfen mit einem Übermaß an Administration und nun auch noch mit dem Arbeitskräftemangel. Und dieser kann bedrohlich werden, denn ohne qualifiziertes Personal geht nichts.
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05.01.18 12:54

Zwischen “Mitarbeiter finden” und “erfolgreich bewerben”

Am 23.11. fand der Karrieretag „ZEIT für neue Ärzte“ mit der Keynote-Speech von Prof. Dr. med. Frank Ulrich Montgomery in Tübingen statt. In einem persönlichen Rahmen, der die Teilnehmer überzeugte, konnten sich angehende Ärzte am Tübinger Uniklinikum über ihre Berufschancen informieren.
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05.01.18 21:30

Mitarbeiter stärken und Kommunikation optimieren

Menschen in medizinischen Berufen gehen sehr intensive Beziehungen zu Patientinnen und Patienten ein und beeinflussen darüber maßgeblich die Qualität der Versorgung und die Zufriedenheit der PatientInnen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden bedarf es ein hohes Maßes an Teamwork, Kommunikationsstärke und Selbstmanagement.
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17.09.15 17:45

Pflege in Augsburg

Interview mit Susanne Arnold, Vorstand Pflege am Klinikum Augsburg. Das derzeit von Stadt und Landkreis getragene Klinikum soll bis 2018 in ein Universitätsklinikum umgewandelt werden. “Wir sind im Fluss”, so beschreibt Susanne Arnold die derzeitige Situation. Außerdem sprach sie mit Ulrike Maier über die Entwicklungen in ihrem Fachbereich Pflege.
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Unser Mission Statement

Die Spannweite von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern über Pflegekräfte bis hin zu Ärztinnen und Ärzten ist groß. Unser für die Zielgruppen nutzenstiftendes Angebot ist:

„Das Gesundheitswesen ist ein ganzheitlicher Organismus. Alle Teile greifen ineinander. Wir sorgen dafür, dass die jeweilige Position mit dem passenden Menschen besetzt wird. Hierdurch erreichen wir die größtmögliche Zufriedenheit bei unseren Zielgruppen."