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Mitarbeiter stärken und Kommunikation optimieren

05.01.18 21:30

Menschen in medizinischen Berufen gehen sehr intensive Beziehungen zu Patientinnen und Patienten ein und beeinflussen darüber maßgeblich die Qualität der Versorgung und die Zufriedenheit der PatientInnen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden bedarf es ein hohes Maßes an Teamwork, Kommunikationsstärke und Selbstmanagement.

Kommunikation, Selbstmanagement und Teamwork in der Medizin

Zu diesen Themen arbeitet das Team von MedicalTalentNetwork zusammen mit hochkarätigen Kooperationspartnern, die spezialisiert sind auf die Vermittlung psychosozialer Kompetenzen in der Medizin. Schwerpunkte des Berliner Unternehmens “Medizin-Konzepte”: Patienten- und Teamkommunikation, Beziehungsgestaltung, Selbstmanagement und Führung. Sie bieten dazu ein umfassendes Spektrum an Trainings, Vorträgen und Coaching, für alle im Gesundheitswesen tätigen Berufsgruppen.

Erste Vorstellung bei den 24. Ärzte-Seminaren Karlsruhe

Am 24. und 25. November 2017 fanden die 24. Ärzte-Seminare Karlsruhe im Konferenz Center der Messe Karlsruhe statt. Diese zählen zu den führenden medizinischen Fachveranstaltungen im Südwesten. Der zweitägige Kongress bot zahlreiche Fachvorträge und intensive Austauschmöglichkeiten zu den Themen Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie das Hausarzt-Spezial mit dem Schwerpunkt der Gastroenterologie „der Mensch ist, was er isst“. Neben den Vorträgen hatten die Teilnehmer die Möglichkeit bei der integrierten Fachausstellung mit zielgruppengerechten Ausstellern in Kontakt zu treten.

Besonders in diesem Jahr war die Teilnahme des Teams von MedicalTalentNetwork, die sich der Aufgabe gestellt haben, die Nischenthemen Konfliktmanagement, Kommunikation, Selbstmanagement und Teamwork in der Medizin, offen anzusprechen. Nach anfänglichem Zögern der Teilnehmer entstanden in den beiden Tagen viele interessante Gespräche und die Bestätigung: diese Themen sind aktuell wie nie, und es besteht auch ein großer Handlungswille von Seiten der Ärzte und Verwaltung.

 

Psychosoziale Kompetenzen zwischen Arbeitserleichterung und Leistungsdruck

In einer losen Folge bieten wir dazu Impulsseminare zur Stärkung der psychosozialen Kompetenzen von Mitarbeiteren online an, die allen Interessierten und Verantwortlichen Ihrer Klinik, MVZ oder Reha-Klinik Einblicke, Denkanstöße und Handlungsempfehlungen geben. Wir starten ab Januar 2018. Die ersten Termine und Anmeldung finden Sie hier im direkten Link zu den weiteren Informationen. Inhalte sind unter anderem die Verbesserung der interprofessionellen Kommunikation, Schwierigkeiten herausarbeiten und überwinden sowie das  Verbessern der Kommunikation mit Vorgesetzten im Krankenhaus.

Unser Ziel: Gemeinsam wollen wir Wege finden, um die Beziehungen zwischen allen Beteiligten zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern. Am Ende verfolgen doch alle ein gemeinsames Ziel und in der Verfolgung dieses Ziels sind Alle aufeinander angewiesen!

Elke Gensicke

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Die Spannweite von Arbeitgeber*in über Pflegekräfte bis hin zu Ärzt*innen ist groß. Unser für die Zielgruppen nutzenstiftendes Angebot ist:

„Das Gesundheitswesen ist ein ganzheitlicher Organismus. Alle Teile greifen ineinander. Wir sorgen dafür, dass die jeweilige Position mit dem passenden Menschen besetzt wird. Hierdurch erreichen wir die größtmögliche Zufriedenheit bei unseren Zielgruppen."