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Medical Onboarding Germany (MOG) wurde 2012 als Tochterunternehmen der Media Consult Maier + Partner GmbH gegründet. Nach bereits sechs Jahren gehören wir zu einer der etabliertesten Firmen im Segment der internationalen Ärztevermittlung und beraten Krankenhäuser/Arztpraxen in ganz Deutschland. Über unsere eigene Stellenbörse MedicalTopJobs.de mit extrem hohen Reichweiten in Social Media Channel und europaweiter Zielgruppenanbindung erhalten wir täglich neue qualifizierte Bewerbungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter & Key Account Manager (m/w/div)

in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen Ihren eigenen Kundenstamm bei den zugewiesenen Fachbereichen
  • Sie rekrutieren passende nationale und internationale Ärzte über den Mixed-Media-Search und vermitteln sie an die entsprechenden Kunden
  • In einem ersten Schritt gleichen Sie die Qualifikationen der gefundenen Kandidatenprofile mit den entsprechenden Kundenanforderungen ab und entscheiden, welcher Kandidat sich für welchen Kunden eignet
  • Sie interviewen die infrage kommenden Ärzte, erstellen ein qualifiziertes Profil und präsentieren diese dem Kunden
  • Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls, Verträge mit Krankenhäusern/Arztpraxen abzuschließen und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen
  • Sie organisieren die Vorstellungsgespräche/Hospitationen, Anreise, Unterbringung usw. für die Kandidaten
  • Bei Bedarf beraten/unterstützen Sie die Kandidaten zu Einreiseformalitäten/Visum/Botschaft/ Ausländerbehörde, Anerkennung in Deutschland Approbation/Berufserlaubnis, Coaching und offenen Stellen
  • Sie begleiten und steuern den gesamten Recruiting-Prozess und bilden dabei die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Gestaltung neuer Projekte im Bereich Recruiting sowie Dokumentation/Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise bringen Sie 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatungs branche mit oder Sie haben die Bereitschaft, sich in das Themengebiet Medical Recruitment und Key Account Management einzuarbeiten
  • Zu Ihren besonderen Stärken zählen Ihre interkulturelle Kompetenz, Ihr professionelles Auftreten und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch einen außerordentlichen Leistungs- und Erfolgswillen aus und sind es gewohnt, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Was Sie erwartet

  • Sie erhalten ein attraktives Gehalt, das Sie durch Ihre Performance selbst beeinflussen können
  • Eine interessante Aufgabe mit viel Potential für Ihre Employability und flache Hierarchien
  • Ein motiviertes internationales Team, das Sie unterstützt
  • Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgezeichnete Work-Life Balance ermöglichen
  • Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mitten in der Karlsruher City (es besteht beste Verkehrsanbindung mit S-Bahn und Tram) sowie durch die Nähe zum Hauptbahnhof
  • Bio Köstlichkeiten und viele Restaurants mit günstigem Mittagstisch
  • Kaffeeflatrate

Sie möchten uns gerne näher kennen lernen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: v.neumann@mcm-web.de

 

 

Medical Onboarding Germany
Powered by Media Consult Maier + Partner GmbH
Kaiserstraße 201–203 • 76133 Karlsruhe
www.medical-onboarding-germany.de
   
 

 

 


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