MedicalTopjobs Blog

Der große Unterschied zu anderen Branchen: Als Arbeitgeber im Gesundheitsbereich sollte man sich der extremen Anforderungen stets gegenwärtig sein, mit denen die eigenen Mitarbeiter Tag für Tag konfrontiert werden. In Pflege, Therapie und Betreuung sind sie enormen Belastungen ausgesetzt: viel Arbeit im Gehen und Stehen, schweres Heben und Tragen, enger Körperkontakt mit Menschen, gefühlsmäßig belastende [...]

Am 2. Februar zeichnete das Great Place to Work® Institut Deutschland in Berlin die besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2012 aus. Das Great Place to Work® Institute wurde als internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen 1991 in den USA gegründet. Inzwischengibt es in über 40 Ländern Partnerbüros, seit 2002 auch in Deutschland.

Am 20. Juni 2011 wurden im Rahmen einer Feierstunde im Düsseldorfer Industrie Club 25 Unternehmen mit den European Business Awards ausgezeichnet. “Sie sind unsere Nationalmannschaft”, erklärte CEO Adrian Tipp, der gemeinsam mit Manfred Krause, Mitglied des Exekutiv Komitee, die Urkunden überreichte. Einen der European Business Awards erhielt auch die Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH mit Sitz [...]

Es ist für jedes Unternehmen von Vorteil, die Mitarbeiterzufriedenheit von einer externen Organisation überprüfen zu lassen. Der Wettbewerb Great Place to Work wird unterstützt vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen seines Programms Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW).

Unter dem zunehmend ökonomischen Druck haben sich auch im Gesundheitswesen die Arbeitsbedingungen verschärft. In kaum einer anderen Branche gibt es eine so hohe Anzahl von BerufsaussteigerInnen. Neben einem hohen Gehalt und einem attraktiven Unternehmensstandort, zählt für Angehörige der Gesundheitsberufe vor allem die Work-Life-Balance zu den Kriterien, die sie bei der Arbeitgeberwahl berücksichtigen.