Stellenanzeigen in Printmedien sind die ideale Werbeplattform zur Präsentation des eigenen Unternehmens. In wenigen Zeilen müssen dabei Anforderungsprofil und Arbeitsplatzbeschreibung auf den Punkt gebracht werden. Gerade im Gesundheitsbereich ist es heute notwendig, sich von der Masse der Ausschreibungen abzuheben und auf kleinem Raum ein überzeugendes Bild als “Employer of Choice” abzugeben. Die meisten Kliniken haben [...]
W&V berichtet über Studie zu Stellenanzeigen
8. Mai 2012
HEALTH 2.0 in Deutschland- Lichtjahre hinter dem Rest der Welt?!
Berlin – 4.000 Besucher, 270 Redner, drei Tage Programm: In Berlin ging die Fachkonferenz re:publica zu Ende. Vom 2. bis zum 4. Mai informierten sich Messebesucher in Vorträgen und Workshops rund um das Web 2.0. Ein eigener Track war am Donnerstag unter dem Titel re:health nur Themen aus dem Gesundheitsbereich gewidmet. Mein Eindruck: Social Media scheint in der Mitte der Gesellschaft angekommen zu sein – zumindest in den Bereichen Bildung, Politik, Kunst (Urheberrecht!!) und Medizin. Das merkte man nicht nur am Publikum, das keinesfalls nur aus Nerds bestand, sondern auch an den internationalen Speakern, u.a. berichtete Steffen Seibert von seinen Twitter-Erfahrungen als @regsprecher.
26. April 2012
In Verruf geraten: Multitasking
Aus dem Augenwinkel die neuesten Nachrichten auf dem Fernsehflatscreen beobachten, gleichzeitig mit einem Kunden telefonieren und die gerade angefangene E-Mail zu Ende schreiben sowie parallel auch noch unbemerkt den letzten Schluck Cappuccino trinken, bevor er endgültig kalt ist. Wer würde das nicht gerne können, schließlich schätzt jeder Chef multitaskingfähige Mitarbeiter. Das Forschungsprojek „Arbeitsunterbrechungen und Multitasking [...]
26. April 2012
Zahlen, Daten, Fakten im Vergleich: Xing und LinkedIn
Der Wettkampf zwischen den beiden Business-Netzwerken XING und LinkedIn läuft auf Hochtouren. Hierzulande ist eindeutig Xing der Branchenprimus, weltweit LinkedIn. Es wird mit einem Verdrängungswettbewerb gerechnet, viele glauben, dass eines der beiden Netzwerke sich durchsetzen wird. Hier die harten Fakten im Vergleich:
17. April 2012
Jobmotor Gesundheitsbranche
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) legt in seiner Sonderauswertung der Konjunkturumfrage für das Frühjahr die neuesten Zahlen für die Gesundheitswirtschaft vor: 70.000 neue Jobs sollen in den kommenden 12 Monaten entstehen.
11. April 2012
Printspecials für Ihr Personalmarketing im Mai
Regelmäßig gibt es in den verschiedenen Fachblättern, Magazinen, Tages- und Wochenzeitungen Sonderseiten, Extra-Ausgaben und redaktionelle Specials und zu den Themen Gesundheit, Pflege, Pharma, Medizintechnik, Healthcare, Beruf und Karriere im Medizinbereich, die Sie für Ihre Stellen- oder Imageanzeigen nutzen könnten. Wir halten Sie hier auf dem Laufenden, damit Sie keinen Anzeigenschluss verpassen.
29. März 2012
Roadshow der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen
Der große Unterschied zu anderen Branchen: Als Arbeitgeber im Gesundheitsbereich sollte man sich der extremen Anforderungen stets gegenwärtig sein, mit denen die eigenen Mitarbeiter Tag für Tag konfrontiert werden. In Pflege, Therapie und Betreuung sind sie enormen Belastungen ausgesetzt: viel Arbeit im Gehen und Stehen, schweres Heben und Tragen, enger Körperkontakt mit Menschen, gefühlsmäßig belastende [...]
12. März 2012
Drei Fragen an … Barbara Steffens, Ministerin für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter in Nordrhein-Westfalen
Barbara Steffens ist seit 15. Juli 2010 Ministerin für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen. Am 15. März wird sie auf dem Gesundheitskongress des Westens (Motto 2012: “Kampf um Kluge Köpfe”) in Köln die wichtigsten Eckpfeiler der Zukunft für das Gesundheitsland Nordrhein-Westfalen umreißen. Innovative Modellstudiengänge im Bereich Pflege und Modellprojekte in der Ausbildung zu verschiedenen Gesundheitsberufen sind wichtige Bausteine, um das volle Potential der Gesundheitsberufe auszuschöpfen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wir freuen uns, dass Frau Ministerin Steffens bereit war, drei Fragen zu speziell zu diesem Themengebiet zu beantworten:
1. März 2012
Recruiting-Channel Web 2.0/Social Media
Treffen Sie Bewerber/innen bei Facebook, Xing, Linkedin und Twitter. Es gibt hunderte sozialer Netzwerke weltweit. Facebook und Xing haben sich inzwischen als die Portale mit der höchsten Recruiting-Relevanz in Deutschland herausgestellt − sieht man mal von erfolgreichen Blogprojekten ab. Linkedin spielt eher eine Rolle in der internationalen Bewerbersuche. Auch Twitter wird von einigen Unternehmen nicht [...]
1. März 2012
Bewährte Stellenmärkte für Ihre Personalsuche
Spezialisiert auf bestimmte Berufsgruppen oder mit einem Zielgruppenchannel, der zum Profil Ihrer Bewerber/innen passt, bieten zahlreiche Online-Stellenmärkte, Fachportale, Foren und Blogs die Möglichkeit, Ihre potentiellen neuen Mitarbeiter/innen ohne Streuverluste und ohne Vorlaufzeiten zu erreichen. Wir nennen Ihnen hier die am häufigst gebuchten Portale, die sich auch bezüglich der Reichweiten und Rücklaufquoten bewährt haben.
1. März 2012
Tipps für Ihre Stellenanzeigen
Stellenanzeigen in Printmedien sind nach wie vor eines der wichtigsten Kommunikationsmittel, mit dem Sie sich als Arbeitgeber positionieren und Ihr Unternehmen potentiellen Bewerber/innen vorstellen. Der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen hat sich in den letzten Jahren verstärkt zu einem Nachfragemarkt entwickelt.
23. Februar 2012
Veranstaltungstermine 2012
Save the date! Hier eine Auswahl an Events in den kommenden Monaten. Wir werden die Termine regelmäßig ergänzen, also am besten einfach ab und zu vorbeischauen. Passende Veranstaltungstermine, die wir vergessen haben, nehmen wir natürlich gerne noch auf. Bitte melden.
Fachkräfte finden!
Angebote für Stellenausschreibungen.
Quadriga Akademie
re:publica2012 vom 2. - 4. Mai
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14. Mai 2012
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